Chính Thức Phát Hành Ứng Dụng Ultra Viet Nam




Phát Triển Bởi: Phạm Trương Hữu Cường

Rất mong nhận được ý kiến phản hồi của các nhà phân phối

Thông tin đóng góp tại địa chỉ email:   ultravietnamhcm@gmail.com

Download:  https://www.box.com/s/g863upt71vkxqrvhwrta

Hình ảnh:



Tính năng:

1. Truy cập tin tức về hệ thống Ultra Việt Nam

2. Kết hợp giữa Web Amway VN để cập nhật tin tức mới nhất

3. Xem những bài viết về sự thành công của những các lãnh đạo

4. Theo dõi lịch hoạt động và đại hội từ hệ thống ultra việt Nam

5. Truy cập vào hệ thống đào tạo Ultra Viet Nam

6. Được xem những video về giá trị cuộc sống & tiềm năng con người

7. Thông tin trình bày trực quan sinh động, dễ dàng thao tác và quản lý

8. Thể hiện tính chuyên nghiệp trong kinh doanh

9. Dễ dàng truy cập bất cứ nơi đâu thông qua internet wifi hoặc 3G

10. Tiết kiệm băng thông và dữ liệu truyền tải khi sử dụng thiết bị di động qua mạng viễn thông

5 Bí Quyết Thành Công Của Founder Double Crown Ambassador Hooly Chen & Barry Chi




BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG 1:

KHAI PHÁ, KÍCH THÍCH TIỀM NĂNG VÀ NỘI LỰC CON NGƯỜI.




Một lãnh đạo ưu tú không phải là người có đội ngũ ưu tú nhất mà là người biết khai phá, kích tiềm năng của mỗi cá nhân trong đó. Chỉ có như thế mới có được sự bùng nổ mạnh mẽ về mọi mặt. Trần Uyển Phấn nhận thấy rằng: “Số phận con người chỉ thay đổi khi nhân sinh quan và thế giới quan có sự thay đổi”. Vì vậy cô tiếp tục nhấn mạnh một lần nữa rằng: “Trong cuộc đời mỗi chúng ta bước ngắn hay bước dài không quan trọng mà quan trọng là chúng ta buớc đúng hướng và liên tục bước”
Trần Uyển Phấn liên tưởng tới câu nói của một học giả về cách cho (giúp đỡ) người khác trong cuộc sống: “Cho tiền bạc là hạ sách, cho năng lực là trung sách, cho quan niệm là thượng sách”. Trong hệ thống của cô Trần hiện nay có đủ mọi nhóm người xuất thân từ mọi tầng lớp khác nhau cả những người chỉ là những phụ nữ bình thường trong gia đình, nhưng với cô thì xuất thân và hoàn cảnh không quan trọng, chỉ cần thay đổi được tư tưởng và quan niệm thì có thể thay đổi được tất cả vì chỉ có thay đổi quan niệm và tư tưởng mới có thể kích thích được tiềm năng của con người. Cô chia sẻ thêm: “Năng lực của một con người như một tảng băng, phần nổi trên mặt nước mà chúng ta nhìn thấy chỉ là phần rất nhỏ còn lại là phần lớn đang chìm sâu dưới nước chúng ta không nhìn thấy- đó chính là tiềm năng. Khi tiềm năng của con người được khai phá thì việc gì cũng có thể làm được”.
Trần Uyển Phấn nói: “Trên đời có 3 loại người với những tư tưởng khác nhau: Loại người thứ nhất: Cứ tin đã rồi khám phá thực tế sau, việc này giống như tín ngưỡng của chúng ta, vì thực tế chúng ta chưa ai được nhìn thấy thượng đế nhưng chúng ta vẫn tin và tôn thờ- đây là những người dễ thành công nhất. Loại người thứ 2: Phải đích mục sở thị mới tin, những người này chỉ tin và tiếp thu khi gặp hay nghe được người thành công chia sẻ- 80% trong chúng ta thuộc nhóm người này. Loại thứ 3: Thấy rồi nhưng sống chết vẫn không tin- đây là nhóm người khó thành công nhất”.
Trần Uyển Phấn chia sẻ thêm: “Người thành công luôn đi tìm đáp án phía sau mỗi vấn đề, còn người thất bại luôn đi tìm vấn đề phía sau đáp án” Có rất nhiều ông chủ lơn sau khi nghe cô Trần chỉa sẻ đã nói rằng: “Trong cuộc sống chúng ta đi theo ong mật thì tìm thấy hoa còn nếu chúng ta đi theo con ruồi thì tìm thấy hố xí, còn đi theo Trần Uyển Phấn thì cái gì cũng sẽ có.”
Có được hệ thống với rất nhiều người thành công trên khắp thế giới như ngày hôm nay, đôi vợ chồng Trần Uyển Phấn- Kế Long Sinh luôn tâm niệm rằng: Luôn hướng mọi người thay đổi tư tưởng và quan niệm của mình là vô cùng quan trọng.

BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG 2:

MỤC TIÊU VÀ THẾ GIỚI QUAN PHẢI RÕ RÀNG.




Trần Uyển Phấn chia sẻ rằng đến với Amway có một câu nói có tầm ảnh hưởng đối với bà đó là: “Sự khác biệt lớn nhất giữa thành công và thất bại đó là sự ổn định sớm hay muộn của mục tiêu và thế giới quan so với người khác. Nếu trước 20 tuổi mà chúng ta đã có thế giới quan rõ ràng thì chắc chắn thành công sẽ đến với bạn khi bạn 30 tuổi. Nếu như khi chúng ta đã nhiều tuổi mà mục tiêu và thế giới quan vẫn chưa rõ ràng và ổn định thì làm gì có sức mạnh và sức cạnh tranh để thành công”.
Trần Uyển Phấn cho rằng trong cuộc sống chúng ta có thể mất đi tất cả nhưng không thể mất đi hai thứ đó là mục tiêu và ý chí chiến đấu. “Con người không có mục tiêu thì chẳng có cách nào đạt được mục tiêu cả! Cũng giống như việc khi chúng ta lên xe taxi thì câu đầu tiên tài xế sẽ hỏi chúng ta đó là chúng ta đi đâu và chúng ta phải đưa ra một mục tiêu cụ thể để đến, chúng ta không bao giờ tra lời là tôi không biết tùy ông lái”. Cho nên chỉ cần tụ tập được vài ba người một chỗ cô Trần sẽ giúp họ tìm lại ước mơ và giữ lại giấc mơ đó. Cô sẽ hỏi họ:  Trong cuộc sống bạn cần gì nhất? Bạn muốn hiếu thuận bố mẹ? Muốn chăm lo cho gia đình? Bạn muốn chu du thế giới? Bạn muốn có một ngôi nhà? Hay vì người bạn yêu làm Amway. Ước mơ của chúng ta cần có sự cọ sát và cộng hưởng, nó như nguyên lý của những viên than củi, khi tách rời nhau chỉ là những đốm lửa yếu ớt và dễ vụt tắt nhưng khi chúng ta biết tập trung lại thì nó sẽ bùng cháy dữ dội. Vì vậy ngày nay tôi khích lệ họ…..!
Nói đến mục tiêu Trần Uyển Phấn chia làm 3 giai đoạn: Dài, vừa và ngắn. Ví dụ mục tiêu dài lấy 10 năm làm chuẩn như cô Trần đã đặt mục tiêu 10 năm đạt Crown thì chỉ cẩn 9 năm 9 tháng đã đạt được. Mục tiêu của cô lấy một năm làm chuẩn, tạo áp lực cho bản thân để vượt lên một tầm cao mới. Mục tiêu ngắn là lấy việc đáng làm trong một ngày và dốc hết sức hoàn thành nó. Cô Trần nói rằng “ Hàng ngày thiết lập mục tiêu, sẽ có ngày đạt được mộng tưởng”!!!

BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG 3:

KHÔNG BAO GIỜ TỰ THIẾT LẬP GIỚI HẠN CHO MÌNH




Khi thuyết trình cô Trần thường nói: “ Đời người tại sao không thành công, lý do chúng ta đã tự giới hạn mình, cho nên cả đời không thể phát huy hết khả năng, họ luôn cho rằng bị kém cỏi không có khả năng và lúc này tôi đã cho họ rất nhiều câu chuyện để gợi ý cho họ!”
“ Tại Mỹ có một bà mẹ đưa con mình đến gặp một huấn luyện viên nhảy cao nổi tiếng để học nhảy cao, thầy giáo được đánh giá là người có phương pháp tốt. Một hôm khi đến thăm con tận mắt chứng kiến con mình phải đứng trước mức xã quá cao so với độ tuổi, bà không cầm lòng được và đến gặp huấn luyện viên: “Ông có ổn không, con tôi còn bé thế mà ông chỉ định độ cao này cháu làm sao nhảy được?”.Vị huấn luyện viên trả lời “Thưa bà nhẩy cao tôi muốn tâm của các em qua trước, chỉ khi nào tâm của chúng ta qua được thì huấn luyện mới có tác dụng. Khả năng của con người vô hạn và các em sẽ còn lớn lên từng ngày!”. Khi bà mẹ quay sang theo dõi con, chỉ thấy tiếng huỵch con bà đã nhẩy qua mức sào trên. Bà vô cùng vui mừng và cảm ơn huấn luyện viên. Cô Trần nói: “Nếu chúng ta chưa thay đổi suy nghĩ, thì vật cản lớn nhất của chúng ta chính là cái giới hạn mà chúng ta tự đặt ra”.

BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG 4:

KHI HỌC TẬP HÃY TRỞ VỀ SỐ 0 ( GIẤY TRẮNG THÌ DỄ VẼ)




Sau khi vượt qua cái tự mình hạn chế chúng ta sẽ hướng đến việc làm thế nào để đột phá? Cô Trần nhận thấy điều quan trọng hơn cả là chúng ta hay trở về con số 0 để học tập: “Có nghĩa là khi học tập chúng ta phải trở về với tâm thái như tờ giấy trắng, vì sao ư? Không ai làm bút ký trên tờ báo cả. Nếu bạn đã vẽ được bức họa vào hàng bậc nhất thế giới thì lần sau muốn vẽ tiếp chúng ta có thể vẽ trên bức họa kia không? Không thể! Nhất định chúng ta phải lấy tờ giấy khác để vẽ vì đơn giản là nếu chúng ta vẽ đè lên bức họa kia thì bức họa đó sẽ trở thành giấy lộn. Vì vậy dù chúng ta hiện tại là ai thì khi chúng ta muốn học tập tiếp thu cái mới chúng ta hay trở về con số 0 để học tập!”
Ngày trước có một vị trưởng phòng hành chính của một công ty nọ sau một thời gian làm Amway cảm thấy nản chí và quyết định buông xuôi, nhưng sau một chuyến đi du lịch Trung Quốc cùng cô Trần về ông đã hạ quyết tâm và sau đó lên Kim cương và Crown trong thời gian ngắn. Chuyện là thế này: Trong bữa ăn ngày hôm đó có hai món chính đó là cháo và bánh hấp, khi mọi người đang ăn vui vẻ thì cô Trần quay sang hỏi vị trưởng phòng: “ Xin hỏi ông hiện giờ chúng ta đang ăn bánh hấp phải không? Nếu chúng ta dùng phương pháp nấu cháo để nấu bánh hấp thì kết quả sẽ ra sao?. Cô Trần tiếp lời: “ Dung phương pháp nấu cháo để nấu bánh hấp là không ổn và ngược lại chúng ta không thể có cháo khi chúng ta dùng phương pháp nấu bánh để ninh cháo”. Những lời của cô như thúc tỉnh người trong mộng mị. Sau đó vị trưởng phòng đã suy nghĩ, tổng kết hồi lâu và kết luận 2 điểm đã ngăn cản thành công của ông trong Amway như sau: “ Xưa nay ông luôn tự cho mình là đúng, luôn làm theo ý mình, không chịu đi học, luôn dúng suy nghĩ và thói quen cũ để làm Amway. Điểm thứ 2 đó là trước đay khi học xong ông cũng không thực hành theo những gì mọi người chỉ dẫn, không copy chính xác. Hôm nay được nghe những lời chỉ giáo chí tình của cô giáo tôi thấy như trút bỏ được áp lực, tôi sẽ thay đổi, tôi sẽ không thể dùng tư tưởng cục bộ để làm Amway vì tư tưởng đó không thể làm được FAA 70 điểm. Tôi sẽ copy chính xác những gì mà người thành công đã chỉ dạy…”

BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG 5:

CHÍNH DIỆN VÀ TÍCH CỰC




Cô Trần kể lại là có chuyên gia nghiên cứu về gen đã từng đưa ra kết luận, trí thông minh của con người 99% là giống nhau và chỉ có 1% là khác biệt. Tuy sự khác biệt là rất nhỏ nhưng lại là rất quang trọng và quyết định đến nhân sinh quan của ban. Ví dụ khi ta gặp cùng một vấn đề thì sự khác biệt của mỗi người đó là ai sẽ nhìn theo hướng tích cực và ai nhìn theo bằng con mắt tiêu cực. Cô đã lấy  một câu chuyện làm ví dụ như sau:
“ Một gia đình nọ có 2 người con, mặc dù cùng cha cùng mẹ sinh ra nhưng suy nghĩ của 2 người có sự khác biệt lớn. Một đứa luôn suy nghĩ theo hướng tiêu cực. Bất cứ bố mẹ cho chúng cái gì thì đứa suy nghĩ tích cực luôn nói tốt con đứa suy nghĩ tiêu cực luôn nói không tốt. Một lần ông bố quyết định làm một cuộc thử nghiệm và ông chắc chắn lần này đứa tích cực sẽ không thể khen tốt và đứa tiêu cực sẽ không còn chê không tốt. Sau đó ông bố để 2 đứa tách biệt ở 2 phòng khác nhau: Phòng của đứa trẻ tích cực toàn là phân bò, rất bẩn thỉu còn phòng của đứa tiêu cực toàn là đồ chơi rất đẹp. Sau một hồi khi mở cửa, mọi việc diễn ra trái ngược hoàn toàn với những gì ông bố suy nghĩ khi sắp đặt. Đứa con tích cực mặc dù trên  người dính đầy phân bò nhưng vẫn vui cười. Ông bố thấy lạ mới hỏi thì đứa con  trả lời: “Bố ạ! con biết bố rất yêu con nên nhất định bố đã mua thứ đồ chơi hay nhất giấu trong phân bò để con đi tìm và con đang đi tìm, nhất định con sẽ tìm thấy! Nói xong tiếp tục háo hức tìm kiếm.” Ông bố quay sang phòng kế bên, ông nghĩ trong phòng có nhiều đồ chơi thế chắc chắn sẽ rất vui nhưng thật không ngờ khi mở cửa ra cậu bé đang khóc và rất buồn. Ông bố liền hỏi: Con có nhiều đồ chơi thế này sao con vẫn khóc? Cậu bé trả lời: “ Bố mua cho con nhiều đồ chơi thế này con không biết bắt đầu chơi từ đâu, con đang rất khổ sở đây”.
Kể xong câu chuyện mọi người cười rất to. Cô Trần nói: “Đấy là sự khác biệt về nhân sinh quan khi hai người có hai cách suy nghĩ trái ngươc nhau về một vấn đề.”
Khi đọc hết bí quyết thành công của cô Trần thì chúng ta sẽ ngạc nhiên nhận thấy rằng thì ra làm Amway hoàn toàn không khó. Cô Trần còn nhấn mạnh 2 điểm và nếu mọi người làm được thì cô đảm bảo sự nghiệp Amway sẽ thành công đó là: Việc thứ nhất bạn tuyệt đối có thể làm được thay đổi nhãn hiệu kem đánh răng, thay đổi nhãn hiệu dầu gội đầu….những nhu yếu phẩm hàng ngày của mỗi chúng ta. Việc thứ 2 đó là sẽ biến mình thành tờ giấy trắng để học tập, học liên tục, học của nhiều người khác nhau, kể câu chuyện thành công của nhiều người khác nhau! Làm Amway chỉ đơn giản như vậy. Mặc dù đã rất thành công nhưng dù đi đến bất cứ nơi đâu cô Trần và thầy Kế đều không ngừng chia sẻ về Amway. Cô chia sẻ đến mức ông chủ nhà hàng phải thốt lên: “ Trần Uyển Phấn cô đừng nói nữa nếu không tất cả các nhân viên của tôi sẽ đều đi làm Amway với cô hết!” Đó như phong cách của một Đại sứ, như một luồng sáng, đi đến đâu như thắp sáng ngọn lửa niềm tin, hy vọng cho số phận mỗi con người!

Nữ Hoàng Phân Phối Amway Double Crown Ambassador & FAA 70





Holly Chen, xuất phát điểm là tay trắng, bà đã trở thành một nhân vật được ngưỡng mộ trên thế giới: đi Cadillac, có máy bay riêng, là khách hàng thân thiết của Channel... Holly Chen thậm chí không nhớ được mình đã kiếm được bao nhiêu tiền ở Amway. Câu chuyện về nữ hoàng phân phối Amway không kém phần hấp dẫn.

Cái tên được nhắc đến nhiều nhất trên thị trường kinh doanh đa cấp hiện nay chính là Amway - một tập đoàn của Mỹ. Và Holly Chen đã trở thành nhà phân phối Amway giỏi nhất trên thế giới với khoản thu nhập đáng mơ ước.

Holly Chen từng là một giáo viên lớp tiểu học, với chiều cao khiêm tốn khoảng 1 mét rưỡi, thường xuất hiện với những phụ kiện trang sức lấp lánh, thời thượng nhưng không có vẻ phô trương. Nhìn người phụ nữ 68 tuổi đã lên chức bà này, thật khó có thể hình dung bà chính là nhà phân phối Amway tài giỏi nhất thế giới.




Vào một buổi tối tháng giêng, trong một khán phòng tại khu sòng bạc Las Vegas, khoảng hơn 1 ngàn người đã có mặt tại đó  để chào đón sự hiện diện của bà. Mọi người có dịp chứng kiến những đoạn Video được trình chiếu trên màn hình về hình ảnh sang trọng của vợ chồng bà trên chiếc Cadillac, hay bước xuống từ một chiếc máy bay riêng. Bà cũng là một phụ nữ được cho là nằm trong top 50 khách hàng thân thiết nhất của hãng cao cấp Channel... Xuất phát điểm là tay trắng, bà đã trở thành một nhân vật được ngưỡng mộ trên thế giới.

Trong buổi nói chuyện thân mật, bà có nhắc tới nhiều nhân vật vĩ đại trên thế giới, trong đó có Christopher Columbus - người tìm ra châu Mỹ, hay Bill Gate, tổng thống Ronald Reagan như những tấm gương về sự nỗ lực, phấn đấu. Bà cũng nói nhiều về hành trình dẫn đến thành công của mình trong sự nghiệp Amway.

Cuộc nói chuyện thực sự đã thu hút mọi người chính bằng câu chuyện về cuộc đời của bà Chen. Cuộc sống của gia đình bà thực sự khốn khó tại một làng chài mà đến miếng cơm trắng cũng là một điều xa xỉ. Bỏ nghề giáo để đến với Amway. Và chính Amway đã giúp cho sự nghiệp của bà thăng hoa. Và trong ánh đèn màu, mọi người cũng không khỏi xúc động khi bà Chen nghẹn ngào kể về người mẹ đã khuất của mình.


Holly Chen đã trở thành nhà phân phối Amway được ngưỡng mộ toàn thế giới.

"Vũ khí vĩ đại nhất trong đời người là khả năng có thể làm lay động ai đó bằng chính tình cảm của mình. Nếu như bạn cho đi yêu thương, bạn sẽ nhận lại yêu thương".

Bà Chen là một nhân vật quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh đa cấp - một lĩnh vực cần tình cảm để thu phục lòng người. Sau hơn ba mươi năm làm việc, bà và chồng mình đã trở thành nhà phân phối lớn nhất thế giới của tập đoàn Amway với mạng lưới 300.000 người. Mạng lưới phân phối của bà không ngừng được mở rộng tại Đài Loan, Hồng Kông, Trung Hoa đại lục đến những người Trung Quốc nhập cư tại Mỹ, Pháp, Tây Ban Nha và Nga.

Họ gọi mạng lưới này là ultra - sự phi thường. Mạng lưới liên tục phát triển với tốc độ 30% mỗi năm kể từ năm 2009.

Theo ước tính của một tạp chí bán hàng trực tiếp, mỗi năm số tiền bà thu được từ công việc phân phối sản phẩm của Amway lên tới con số 8 triệu USD. Và tại hội nghị lần này, bà cho biết, chính bà cũng không nhớ là bà đã kiếm được bao nhiều tiền.

Amway - với trụ sở tại Michigan - là một doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm cá nhân và làm đẹp. Tại các nền kinh tế phát triển, suy thoái kinh tế đã mang đến cho Amway nhiều cơ hội kinh doanh. Mặc dù vậy, tốc độ phát triển tại các nước châu Mỹ La Tinh và châu Á mạnh mẽ hơn nhiều. Hiện, doanh thu tại các thị trường ngoài Mỹ chiếm đến 90% tổng doanh thu của cả tập đoàn.

Theo ước tính, doanh thu của Amway năm 2011 lần đầu tiên sẽ lên tới con số 10 tỷ USD, tăng 10% so với năm 2010. Nhìn vào thành công của Amway, có thể nhận thấy, hình thức kinh doanh đa cấp- sau một thời gian dài là chủ đề bàn cãi gay gắt tại nhiều quốc gia trên thế giới- đang dần chứng tỏ tính hiệu quả của mình. Các công ty đang đổ xô tìm khách hàng thông qua các mạng xã hội như Facebook... Họ cũng đang thử nghiệm hình thức kinh doanh bán hàng trực tiếp để thúc đẩy doanh thu bằng việc trả hoa hồng cho những người giới thiệu sản phẩm.

Trong hội nghị, bà Chen khẳng định giá trị của việc tạo lập mối quan hệ, xây dựng tình bạn mọi lúc mọi nơi. Đó chính là nền tảng tạo nên sự thành công cho Amway. Rất có thể mô hình kinh doanh của Amway sẽ trở thành một xu hướng của nền kinh tế thế giới trong tương lai.

11 năm làm nghề giáo đã mang lại cho bà một giọng nói cứng cáp nhưng cũng rất truyền cảm. Các cộng sự phân phối trong hệ thống goi bà là "cô giáo". Và chính thành quả mà bà đạt được trở thành động lực lớn để họ cố gắng nhiều hơn nữa trong chặng đường hoạt động kinh doanh của mình.

Theo thông tin từ phía công ty, trung bình mỗi tháng, một nhà phân phối của Amway tại khu vực Bắc Mỹ bán được khoảng 200 USD sản phẩm. Trước đó, công ty đã phải bỏ ra 115 triệu USD đề giải quyết một vụ việc liên quan đến sự giả mạo thông tin thu nhập của một số nhà phân phối. Amway không thừa nhận mình sai phạm nhưng họ cam kết sẽ hành động để thay đổi tích cực hệ thống phân phối. Không tập trung phát triển số lượng thành viên phân phối mà đẩy mạnh chất lượng sản phẩm cũng như doanh số bán hàng thực sự.

Mặc dù vẫn còn nhiều vướng mắc về vụ việc nhưng bà Chen vẫn khẳng định: "Với riêng cá nhân tôi, tôi luôn nghĩ Amway là một hệ thống được thiết kế bởi thượng đế". Sự thành công bắt nguồn từ niềm tin rất đỗi giản dị. "Khi bước vào lĩnh vực kinh doanh của Amway, suy nghĩ, tư tưởng của chúng ta sẽ thay đổi và thành quả mà chúng gặt hái được cũng sẽ tương xứng với niềm tin đó".

Thông điệp đó tiếp tục được nhắc lại với phát biểu của nhà phân phối Canada Paul Chen. "Hãy mở lòng ra. Quên đi quá khứ, quên đi công việc cũng như chuyên môn của mình. Hãy đến đây và tìm hiểu về hệ thống!"

Mỹ đã mở ra cánh cửa thành công cho bà vào năm 1986, khi bà xuất hiện trong một buổi phỏng vấn trên một kênh truyền hình bằng tiếng Trung tại Houston. Một cựu học sinh giới thiệu bà đến với Amway và đây chính là "mối lương duyên" được sắp đặt bởi tạo hóa. Con đương này đã đưa bà đến với thành công. Bà Chen cho biết, khi Trung Hoa đại lục phê chuẩn hình thức phân phối trực tiếp vào năm 1995, bà đã bắt đầu hành trình kinh doanh của mình bằng những cuộc nói chuyện trên đường phố khởi đầu là việc hỏi người đi đường để đến một nhà hàng nào đó. "Đó chính là cách chúng tôi kết bạn và giới thiệu hoạt động kinh doanh của mình".

Bà Chen đưa mắt nhìn mọi người trong khán phòng - ánh mắt chạm sâu vào cảm xúc người đối diện bà nói: Bạn phải hiểu được những điều sâu thẳm bên trong của mỗi người, phải hiểu được trái tim của họ.

Tác giả: Hung Ninh ( Trích tạp chí Wall Street Journal )

The Founder Dream Team






FAA 70 Award - Holly Chen & Barry Chi




FAA 60 - Han Shi Rong




Founder Crown Ambassador - Lee Kim Soon & Linda



Lời Vàng Ý Ngọc Của Cô Trần Uyển Phấn & Thầy Kế Long Sinh




I - Chương Thành Công

1. Thành công là một dạng quan niệm, thành công là một dạng tư tưởng, thành công là một dạng tâm trạng, thành công là một dạng thói quen.

2. Sự khác biệt giữa thành công và thất bại là ở cách suy nghĩ.

3. Thành công nhỏ dựa vào bản thân; thành công lớn dựa vào đoàn thể.

4. Thành công không phải là thách thức; thành công là phải thay đổi.

5. Thành công là không bao giờ nói từ bỏ; từ bỏ sẽ không bao giờ thành công.

6. Thành công chỉ có một lý do là “Tôi muốn thành công”; thất bại thì sẽ có hàng ngàn lý do.

7. Thái độ quyết định sự thành công; không phải sau khi thành công mới thay đổi thái độ.

8. Thành công sẽ thuộc về những ai có sự chuẩn bị sẵn sàng.

9. Đằng sau hai chữ thành công là hai chữ thất bại.

10. Muốn thành công thì phải trùng khớp về tư tưởng, bước đi và thời gian với người thành công.

11. Trước khi xây dựng một sự nghiệp thành công; phải xây dựng một tập thể thành công trước.

12. Thành công có ngụ ý rằng chúng ta có quyền lựa chọn trong cuộc sống.

13. Nếu chúng ta không quan tâm đến sự thành công thì thành công cũng sẽ không quan tâm đến ta.

14. Hãy lấy kinh nghiệm của sự thành công để giải quyết vấn đề, không nên giải quyết vấn đề theo suy nghĩ riêng của bản thân mình.

15. Thành công là hai luồng sức mạnh: Một luồng là ủng hộ chúng ta, một luồng là phản đối chúng ta.

16. Thành công không có nghĩa là ta được những gì, mà có nghĩa là ta bỏ bớt được những gì có thừa trong ta.

17. Người thành công biết trân trọng, người thất bại chỉ biết oán trách.

18. Chân lý của sự thành công là phải tiến theo tuần tự.

19. Bốn bước thành công:
     A. Dự kiến sự thành công.
     B. Tin tưởng thành công.
     C. Học tập thành công.
     D. Kiên trì thành công.

20. Một người thành công là phải biết từ bỏ và chọn lựa.

21. Người thành công biết đẩy lùi khó khăn; người thất bại bị khó khăn đẩy lùi.

22. Khi chưa thành công hãy làm những gì cần làm; sau khi thành công rồi hãy làm những gì muốn làm.

23. Thành công đôi khi là do sự ép buột mà ra.

24. Hằng đẳng thức của thành công là:
(mục tiêu + kế hoạch) x hành động = tỷ lệ thành công ( %).

25. Người thành công thấy được trong 99% khó khăn có 1 tia hy vọng.

26. Thành công rồi bản thân cười suốt đời; không thành công bị người khác cười cả đời.

27. Người thành công ghi nhớ kinh nghiệm, quên đi đau khổ vì thế mà dũng cảm tiến lên. Người thất bại ghi nhớ đau khổ mà quên đi kinh nghiệm vì thế bị bó chân chùn bước.

28. Muốn thành công phải thực hiện 3 bước sau:
     A. Học hỏi từ người thành công.
     B. Nói những gì người thành công nói.
     C. Tiếp thu sự góp ý của người thành công.

29. Thành công là một quyển kinh, ai ngộ ra trước là sở hữu trước.

30. Tốc độ thay đổi bản thân của ta sẽ tỷ lệ thuận với sự thành công của ta.

31. Thành công phụ thuộc vào niềm tin.

32. Trước khi đem sự thành công cho người khác, hãy đem niềm vui cho họ trước.

33. Một người có quyết tâm chưa chắc sẽ thành công, nhưng biết kiên trì quyết tâm thì sẽ thành công.

34. Tự tin và dũng khí là hai thứ vũ khí cho sự thành công.

35. Chúng ta không phải học cho bản thân, mà là học cho hàng ngàn hàng vạn người. Chúng ta không phải thành công cho bản thân, mà là thành công cho hàng ngàn hàng vạn người khác.

36. Liên tục những thành công nhỏ sẽ tích lũy ra thành công lớn.

37. Phương thức tư duy của người thành công: Luôn thích nhìn xa trông rộng.

38. Trưởng thành trong nghịch cảnh; thành công trong khó khăn.

39. Nói chuyện vô tích sự sẽ trở thành người vô tích sự; nói chuyện về sự thành công sẽ trở thành người thành công.

40. Người không thành công thấy được sự nguy hiểm ở phía trước cơ hội; người thành công thấy được sự nguy hiểm ở phía sau cơ hội.

41. Thành công thuộc về những người có bước chân không mệt mỏi, những người kiên trì. Thành công càng thuộc về những người có bước chân như bay, những người tích cực.

42. Người thất bại chậm chạp do dự sẽ không có gì cả; người thành công phấn đấu hết mình sẽ có được mọi thứ.

43. Thành công phải trải qua ba loại nước; Nước lạnh, mồ hôi, nước mắt.

44. Thành công là ba trắc nghiệm:
     A. Trắc nghiệm về lòng yêu thương.
     B. Trắc nghiệm về lòng nhẫn nại.
     C. Trắc nghiệm về nghị lực.

45. Ba nguyên nhân lớn dẫn đến thất bại:
     A. Oán trách người lãnh đạo.
     B. Làm mà không học.
     C. Tự cho là đúng-không tôn trọng kinh nghiệm của người thành công.

46. Thành công không bao giờ thuận theo tự nhiên mà có; thành công toàn là bị ép mà ra.

47. Chim không cánh không thể bay. Người không chí không thành công.

48. Người không thành công chỉ vì hai chữ: Sợ hãi.

49. Người muốn học hỏi từ người khác là người muốn thành công.

50. Bí quyết của thành công là: Trân trọng, nắm bắt, biết ơn.

51. Thành công là gì? Làm tốt mọi việc nhỏ là thành công.

52. Ở nhà suy nghĩ, thành công khó; ra ngoài làm, thành công dễ.

53. Vòng tuần hoàn của thành công: Mục tiêu rõ ràng- Kế hoạch cụ thể- Hành động tích cực- Khi gặp vấn đề- Tiếp cận người thành công- Kiên trì.

54. Thành công cần sự khích lệ của quân tử, cũng cần sự kích thích của tiểu nhân.

55. Sở hữu nguồn tài nguyên không thể thành công. Trân trọng nguồn tài nguyên mới thành công.

56. Người thành công nói: “Cái này tuy có khó, nhưng rất có khả năng”. Người thất bại nói: “Cái này tuy có khả năng, nhưng rất khó”.

57. Tốc độ của thành công = Đức độ của bạn + Tu luyện + Chững chạc.

58. Thất bại là mẹ thành công; kiểm điểm là cha thành công.

59. Người Lãnh đạo thành công không phải là nhiệt kế, mà là máy điều hòa tự động toàn phần.

60. Trên con đường thành công; khổ đau và hạnh phúc là một cặp anh em sinh đôi. Khi đau khổ xuất hiện, xin bạn hãy tin rằng hạnh phúc cũng theo sau mà đến.

61. Thành công hay không thành công chỉ khác nhau ở một từ là: Chủ động hoặc bị động.

62. Tôi là độc nhất vô nhị trên thế gian này, vì thế tôi nhất định phải thành công.

63. Người thành công luôn luôn có kế hoạch; người thất bại luôn luôn có lý do.

64. Người thành công sẽ nói: “Tôi giúp bạn làm chút việc gì đó”. Còn người thất bại thì nói: “Đó không phải là việc của tôi!”

65. 3 điều kiện để thành công:
     A. Cơ hội.
     B. Bản thân khao khát thay đổi và nỗ lực hết mình.
     C. Quý nhân tương trợ.

66. Các bước của thành công: Học, làm, dạy.

67. Người bận rộn chưa chắc thành công; người thành công chưa chắc bận rộn.

II - Chương Niềm Tin

68. Điều mà niềm tin thấy được là ánh sáng, điều mà hoài nghi thấy được là bóng tối.Điều mà niềm tin thấy được là con đường, điều mà hoài nghi thấy được là khó khăn.

69. Biết thì không có sức mạnh, tin tưởng mới có sức mạnh.

70. Người dễ có niềm tin sẽ dễ thành công hơn người khó có niềm.

71. Niềm tin là sự khởi đầu của thành công; kiên trì là điểm kết của thành công.

72. Điều đáng buồn nhất trên đời là có mắt mà không biết nhìn, có tai mà không biết nghe.

73. Chỉ cần bạn có niềm tin, kỳ tích nhất định sẽ xuất hiện.

74. Hoài nghi đương nhiên có thể, nhưng tìm câu trả lời còn quan trọng hơn.

75. Bạn nhất định phải có niềm tin rằng bạn là người có một không hai trên đời này, bạn nhất định sẽ thành công.

76. Người khác có thể thành công, tại sao tôi không thể thành công?

77. Công ty tốt + sản phẩm tốt + chế độ tốt + văn hóa tốt + tập thể tốt + thầy cô tốt + LÒNG TIN + cần mẫn nỗ lực + kiên trì = Bạn nhất định sẽ thành công!

78. Một người mà biết chắc rằng bản thân là đúng, sẽ không màng đến việc người khác phản đối hay đồng ý.

79. Thay vì phải hoài nghi một thời gian dài, sao không làm rõ trong thời gian ngắn.

80. Nếu bạn không thể, bạn nhất định phải muốn. Nếu bạn muốn, bạn nhất định có thể.

81. Hoài nghi có thể giải quyết bằng sự tìm hiểu.

82. Nếu xác định con đường của bản thân là đúng, hãy chạy theo con đường của mình.

83. Không phải vì Amway khó làm khiến cho ta mất lòng tin, mà là vì ta thiếu lòng tin nên Amway mới khó thành công.

84. Sự tự tin mạnh bao nhiêu thì khả năng mạnh bấy nhiêu.

85. Chúng ta làm Amway, không phải để người khác tán thưởng, hô hào, mà là bản thân tự cổ vũ. Đây mới là lòng tự tin không thể thiếu.

86. Mất đi niềm tin sẽ trở thành kẻ nhu nhược.

87. Tin vào công ty, Tin vào sản phẩm, Tin vào chế độ, Tin vào tập thể, Tin vào người lãnh đạo, Tin vào bản thân.

88. Chướng ngại vật thứ nhất cản trở sự thành công của chúng ta cũng là chướng ngại vật lớn nhất đó lả sự không tin tưởng.

89. Dũng khí và niềm tin là hai loại vũ khí trong cuộc đời chúng ta. Luôn sử dụng dũng khí thì sẽ có niềm tin.

90. Hoài nghi là sự bắt đầu của đau khổ. Chân thành là sự bắt đầu của hạnh phúc.

III - Chương Quan Niệm

91. Tỷ phú không thể mua được một quan niệm tốt. Có được một quan niệm tốt có thể trở thành tỷ phú.

92. Một tin nhắn từ bên đây trái đất chuyển đến bên kia trái đất chỉ mất 0.05 giây. Nhưng một quan niệm từ não bên ngoài vào đến não bên trong đôi khi phải mất 1 năm, 3 năm thậm chí đến 15 năm.

93. Muốn thay đổi vận mệnh trước hết phải thay đổi quan niệm.

94. Sự khác biệt thành bại trong cuộc đời chỉ ở một quan niệm.

95. Sự chênh lệch giữa giàu và nghèo chỉ khác nhau ở quan niệm.

96. Những ai tính toán cái trước mắt sẽ mất đi tương lai.

97. Quan niệm cũ hay mới có nghĩa là ta có chấp nhận những sự vật mới hay không.

98. Quan niệm của một người rất khó thay đổi. Muốn thay đổi quan niệm cần phải có môi trường ảnh hưởng.

99. Chúng ta không phải không có cơ hội tốt, mà chúng ta không có quan niệm tốt.

100. Cuộc đời một người muốn có hạnh phúc, phải có khả năng dự biết được tương lai.

101. Đời người đau khổ nhất là:
     A. Không học thầy tốt.
     B. Không chơi bạn tốt.
     C. Không nắm bắt cơ hội tốt.

102. Mắt thấy tai nghe thay đổi cuộc đời; vô tri vô giác hư mất cuộc đời.

103. Hai túi trống rỗng không thể ngăn cản tương lai của bạn. Đầu óc trống rỗng sẽ khiến bạn nghèo nàn vĩnh viễn.

104. Não bộ chúng ta có thể lão hóa nhưng quan niệm chúng ta không thể bị lạc hậu.

105. Nổ lực nhất định có kết quả, nhưng không nhất định là kết quả tốt.

106. Một người mà không thể quên đi sự vô tri của quá khứ, sẽ không thể bước vào cung điện của sự khôn ngoan.

107. Người không lo xa cũng phải toan gần.

108. Có cách suy nghỉ thế nào thì có tương lai thế đó; có cách suy nghỉ thế nào thì có cuộc sống thế đó.

109. Con người luôn luôn đem cái đã biết để phán đoán những sự vật chưa biết. Con người luôn luôn đem sự suy luận sai lầm làm kết luận đúng đắn.

Giới Thiệu Về Ultra Viet Nam






Hệ Thống Siêu Phàm Toàn Cầu (Ultra Global) do Cô Trần Uyển Phấn & Thầy Kế Long Sinh sáng lập cách đây hơn 20 năm. Hệ thống này đã giúp đỡ cho rất nhiều người trên thế giới thay đổi số phận và cuộc sống của họ.


Ý nghĩa logo Siêu Phàm (Ultra)

Lấy từ chữ Ultra Global (Siêu Phàm Toàn Cầu)


Hai chữ U & G giao nhau hợp lại tạo thành.






Ý nghĩa thiết kế: Bao gồm 3 ý chính

1.  Tình yêu: Hình trái tim tượng trưng cho thầy cô, thật lòng dẫn dắt đoàn đội, tinh thần bác ái vô biên.


2.  Tin tưởng: Ngay giữa hình trái tim có cánh cửa mở, ý nói mở cửa lòng, tượng trưng cho “ Tin Tưởng “ sẽ xuất hiện kỳ tích.


3.  Đoàn Kết: Bốn hình trái tim ở bốn hướng hợp lại thành biểu tượng, ý nói “ Nhất Tâm Hợp Tứ Hải “


Ý nghĩa về cách phối màu: nền trắng chữ đen & nền đen chữ trắng.


1.  Đen: Tượng trưng cho sự chuyên nghiệp, vững bền và đáng tin cậy.

2. Trắng: Tượng trưng cho sự tự do, thuần khiết và hòa bình.
3. Đen & Trắng: Tượng trưng cho các màu da Trắng, Đen, Vàng, Đỏ, Nâu của nhân loại trên toàn thế giới. Và chỉ duy nhất có " Tình Yêu " mới có thể thống nhất được.